Ich bin die Personalleiterin in unserer Einrichtung. Unter meine Zuständigkeit fallen folgende Aufgaben: Ausbildung, Auswahl, Personalverwaltung, Aufsicht über die Gehaltsauszahlung, Patientenzufriedenheit und Beratung der anderen Dienste bei  Fragen, die das Personal betreffen.

Ich bemühe mich, diese Aufgaben bestmöglich auszufüllen, um ein gutes und stabiles Arbeitsklima zu erreichen. Ich denke, wir sind hier auf einem guten Weg. Durch kollegiale Zusammenarbeit mit dem mittleren Management der verschiedenen Bereiche und Dienste der Einrichtung zielen wir auf eine ständige Motivation der Mitarbeiter, vor allem derer, die sich am engagiertesten zeigen. Die Personalabteilung versucht, diese Motivation durch den Einsatz spezifischer Instrumente lebendig zu erhalten und das Potential eines jeden Mitarbeiters entsprechend auszuschöpfen. Dies ist wichtig, damit die Werte des heiligen Johannes von Gott im Alltag zur Geltung kommen.